Ayude a identificar los factores de riesgo de modo eficaz y, en consecuencia, a priorizar las intervenciones necesarias para mitigar estos riesgos.La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto.? El trabajado

Debe utilizar los fortuna de modo consciente para atesorar tiempo y caudal, y encontrar a la persona ideal para la estructura. Encima, es fundamental para reducir la rotación de personal y mejorar la imagen de empleador de la empresa.? Los trabajadores deben poder trabajar con los brazos a lo grande del cuerpo y sin tener que encorvarse ni rodar l